версия для слабовидящих
Устойчивое и эффективное социально-экономическое развитие страны во многом зависит от качественного уровня отечественной медицины, ее успешности в оказании медицинской помощи населению. И здесь немаловажную роль играет кадровое обеспечение здравоохранения в целом и каждой больницы, в частности.
Сегодня эта проблема стоит особенно остро. Основной проблемой российской медицины, по данным Всероссийского центра общественного мнения, граждане считают сохраняющуюся нехватку специалистов, которая ведет к чрезмерной нагрузке на имеющихся врачей и снижает качество помощи.
Наша больница не исключение. Мы, как и другие районные больницы края, нуждаемся во врачах и, в первую очередь, в участковых врачах терапевтах и педиатрах.
Целый ряд структурных подразделений больницы испытывают острую нехватку врачебных кадров, среди которых отделение скорой медицинской помощи, районная и детская поликлиники, женская консультация, участковые больницы: Челбасская, Новодеревянковская и Новоминская, а также Кубанскостепная, Сладколиманская, Стародеревянковская и Кубанскостепная амбулатории.
Для закрепления врачебных кадров в районе мы готовы предоставить врачам двухкомнатную квартиру в ст Новоминской, 3-х комнатный коттедж на х. Сладкий Лиман. Администрация больницы компенсирует врачам оплату найма жилья ежемесячно в сумме 6,0 тысяч рублей и готовит пакет документов для врачей в возрасте до 45 лет с целью получения ими федеральной стимулирующей выплаты (подъемных) в размере 1,0 млн рублей.
Главы сельских поселений: Челбасского, Новодеревянковского, Кубанскостепного готовы приобрести жилье для врачей за счет средств сельских поселений. Администрация района выделяет врачам в ст Каневской земельные участки под индивидуальное жилищное строительство. Все дети врачей обеспечены местами в детских садах и школах.
Каневской район одно из лучших муниципальных образований края. Есть в районе и бассейны и ледовый дворец, и музыкальные и художественные школы. Район также славен целым рядом заслуженных творческих коллективов различных возрастов. Все это подтверждает тот факт, что работая в районе, каждый желающий может развиваться как физически, так и творчески. Чисто по профессиональной линии есть возможность дальнейшего повышения уровня своих знаний на циклах последипломного профессионального образования, включая аспирантуру.
Приглашаем врачей в нашу ЦРБ. Готовы трудоустроить и помочь в решении бытовых вопросов.
Администрация ГБУЗ «Каневская ЦРБ»